みずほ銀行カードローンは派遣社員も借りれる?

みずほ銀行カードローンは派遣社員でも借りれる?審査はどう?

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派遣社員の方の中にも、みずほ銀行カードローンの利用を考えている方が多いと思います。でも、派遣社員でも借りれるのかな?と不安を覚えることもあるでしょう。

 

ですので、このページを使って派遣社員でも借入出来るのか、そして、審査はどのようになっているのかについて詳しくお話をしたいと思います。

 

 

みずほ銀行カードローンは派遣社員でも借りれるの?

派遣社員として働いている自分が、果たして、みずほ銀行カードローンに審査に通るのか?インターネットの口コミサイトなどを見ていると、こんな疑問を持っている方が多いようです。

 

雇用形態が正社員ではなくても、みずほ銀行カードローンの申し込みは可能で、一定の基準を満たしていれば審査にも通ります。

 

派遣社員の方の場合ですが、雇用期間がしっかりと決められているので、みずほ銀行では「安定した収入を得ている人」とみなすようです。

 

なので、派遣社員だから融資を行わないというようなことはありません。派遣社員の方であったとしても、みずほ銀行カードローンの審査にさえ通過すれば借入することが可能となっています。

 

正社員でなくても、借入出来るのは嬉しいですね。

 

 

やっぱり、派遣社員だと審査は厳しくなる?

派遣社員になってくると、みずほ銀行カードローンの審査が厳しくなるというような口コミもありますが、実際、そのようなことはありません。

 

みずほ銀行カードローンは自社で設定している審査基準に従って融資の可否を決定しているので、派遣社員の方でも平等な審査を受けることが出来ます。

 

 

派遣社員っていくら位借入出来るものなの?

自分は一体いくら位借入出来るのか…と気にしている派遣社員の方は多いと思います。これについてですが、個々の返済能力によって異なってきます。

 

派遣社員の場合はボーナスがありませんし、月収も正社員の人より少ないのが一般的です。したがって、年収も低くなるので、高額の融資が望める可能性は低いのが実状です。

 

ですが借入限度額については、収入や今のローン残高の状況など実際に審査を受けないと分からないようになっているので、気になる方は審査に申し込んでみるといいでしょう。

 

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