みずほ銀行カードローンは契約社員も借りれる?

みずほ銀行カードローンは契約社員でも借りれる?審査はどう?

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みずほ銀行カードローンは契約社員でも借りれるのかな?と気にしている方は多くいると思います。確かに、正社員ではないので、審査に通るのかどうかは気になるところですよね。

 

ですので、このページを使って、みずほ銀行カードローンは契約社員でも借りれるのか、審査はどのようになっているのかをお話したいと思います。

 

 

みずほ銀行カードローンであれば、契約社員でも借入可能?

みずほ銀行カードローンは安定した収入のある契約社員に対しても融資を行っていますので、問題なく借入することが可能です。

 

ただし、当然のことながら、無条件での融資というわけではなく、みずほ銀行カードローンが定めている審査基準をクリアする必要があるので、そこだけは覚えておきましょう。

 

 

やっぱり、契約社員だとみずほ銀行カードローンは厳しいの?

契約社員になってくると、審査が厳しくてみずほ銀行カードローンの審査に通りにくい…というような口コミや噂もありますが、実際はどうなのでしょうか。

 

実は、そのようなことは全くありません。みずほ銀行カードローンは誰に対しても平等な審査を行っているので、雇用形態が契約社員でも、融資可否決定時に不利になることはありません。

 

また、契約社員の場合はボーナスがある方もいますので、審査に通れば借入限度額は少し多くなる可能性があります。

 

 

契約社員だと、審査に通らないと聞いたけれども?

ネットの口コミでは、契約社員だと審査に通らない…正社員じゃないと借りられない…という噂もチラホラ目にします。

 

ですが月に1度の収入が見込める場合は「安定した収入」と認められますので非正規雇用の契約社員でも信用情報など審査に問題がなければ、審査に通ることは可能ですよ。

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